Платники податку можуть змінювати спосіб оподаткування своєї діяльності. Кожен підприємець повинен оцінити свої доходи, витрати, перевірити пільги. Адже може виявитися, що форма оподаткування з попередніх років зовсім не найкраща. І можливо варто її змінити. Кожна з форм оподаткування має свої переваги та недоліки, тому вибір слід добре проаналізувати, оскільки така зміна може бути вигідніша і […]

❌ Кінець паперових та PDF-фактур ✔️ Е-фактури в державній системі KSeF Що таке KSeF? KSeF (Krajowy System e-Faktur / Державна Система е-Фактур) – це платформа для підприємців для виставлення, отримання та зберігання електронних рахунків-фактур. 📆 Ключові дати впровадження KSeF: Як отримати доступ до KSeF? Для цього ви повинні мати авторизований доступ до системи наприклад за

В Польщі право на платну відпустку має кожен, хто працює за трудовим договором. Розмір відпустки залежить від попереднього стажу роботи працівника. Тривалість щорічної відпустки: До трудового стажу зараховується період роботи на підприємстві, де працівник працює в даний час, документально підтверджені періоди попередньої роботи за трудовим договором в Польщі та періоди роботи за кордоном. Документом, що

«Відпустка від ZUS» – це пільга для підприємців, яка почала діяти в Польщі з 1 листопада 2024 року.Згідно закону, підприємці зможуть один раз на рік за обраний місяць не сплачувати внески на власне соціальне страхування до ZUS, а саме:✅ пенсійне страхування✅ страхування на випадок втрати працездатності та від нещасного випадку✅ добровільне страхування на випадок хвороби✅

 Відпустка по догляду за дитиною – як скористатися цим правом? Якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами (urlop macierzyński) надається за законом кожній мамі, яка на день пологів була працевлаштована та підлягала страхуванню на випадок хвороби і заяву до роботодавця писати не обов’язково, то відпустку по догляду за дитиною (urlop rodzicielski) роботодавець не зобов’язаний

Наближається термін пологів. Які формальності слід виконати у зв’язку з відпусткою по вагітності та пологам? Скільки часу триває така відпустка? Які інші форми відпусток по догляду за дитиною прислуговують батькам і опікунам? Які заяви та документи потрібно подати роботодавцю? – сьогодні коротко про це розповімо. Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 20

Підказуємо, які кроки потрібно виконати, щоб максимально використати можливість отримання допомоги під час вагітності у випадку тимчасової непрацездатності. Відповідно до ст. 746 Цивільного кодексу Польщі у випадку договору доручення як замовник («роботодавець»), так і виконавець («працівник») можуть розірвати укладений договір у будь-який час. Але оскільки цивільно-правові договори діють за принципом свободи договору, сторони можуть визначити

Якщо договір доручення з виконавицею був розірваний під час її вагітності, то після народження дитини вона має можливість скористатися допомогою для батьків, яка у 2024 році становить 1000 злотих на місяць. Допомога для батьків, називана «косінякове / kosiniakowe» від прізвища міністра праці та соціальної політики Владислава Косіняка-Камиша, ініціатора проекту, була запроваджена в Польщі у 2016 році.

В залежності від того, який вид доходів отримує платник податків, існують різні види звітних декларацій. Для більшості працівників, які працювали за трудовим або цивільно-правовим договором, достатньо буде подати декларацію PIT-37. Найпростіший спосіб – це подання на сайті податкової інспекції «e-Urząd Skarbowy» https://www.podatki.gov.pl/pit/twoj-e-pit/. Заходите на сайт через Profil zaufany (Довірений профіль) чи, до прикладу, через додаток mObywatel або

Деяка важлива інформація та відмінності форм оподаткування у Польщі: Zasady ogólne – це найпопулярніша форма розрахунків, яку може вибрати будь-який підприємець, незалежно від галузі, в якій він працює. Податок при цій формі сплачуємо від суми прибутку (дохід мінус витрати) і виносить він відповідно до шкали: Zasady ogólne мають багато переваг, включаючи: Мінус такої форми розрахунків: Składka